隨著公司的快速發展以及不斷創新，超信也在不斷的擴大自己的市場，并且得到了市場的高度認可，同時吸引了眾多供應商來我公司實地參觀考察。

       07月22日上午，供應商從嘉善超信分公司抵達無錫超信總部進行參觀。公司對客戶的到來表示熱烈的歡迎，部分領導陪同參觀。

       參觀過程中，客戶表示很高興有機會來我們公司進行實地考察參觀，感謝我們公司熱情周到的服務接待，對于我們公司的規模，廠區管理，發展規劃給予了高度的認可。并聽取了超信國際發展概況、核心產業構建、未來戰略規劃等方面的匯報，對超信國際的人力資源服務、薪酬薪稅服務、靈活用工等業務板塊深入了解，表示高度贊揚。

本次考察座談會上，超信國際集團張副總對來訪的各大優質客戶表示熱烈歡迎，并詳細介紹了超信國際目前主體業務的發展情況。在人力資源、靈活用工等領域構筑了產業鏈解決方案。為學校、企業客戶提供有競爭力的解決方案和服務，未來，超信國際將實現從招聘服務到職業服務再到生活服務的多元化、一站式服務體系。

超信國際目前在多個省、市建立了就業扶貧就業基地，通過和當地多家企業合作、提供了各類型的崗位，可以為當地的求職者提供專業而全面的服務，解決他們的就業問題。

在2011年無錫市超信人力資源管理有限公司正式成立，2013年起陸續收購5家人力資源機構，2016年在香港成立超信國際集團控股有限公司，2018年建立薪酬外包體系和勞動爭議調解體系。經過多年不斷的耕耘，超信先后在無錫、蘇州、昆山、鹽城、宿遷、杭州、嘉興、河南、惠州、成都、長春、銀川等地成立二十余家分公司。

從成立到成長、從創業到創新，超信集團一路走來，始終堅定不移地沿著自身確立的“人力資源服務市場化、人力資源市場產業化、人力資源產業集聚化、人力資源集聚數據化、人力資源數據智能化”的發展方向，不斷開拓進取。

正如領導所說精益管理與其他成功的管理辦法的相通的，只有不斷的學習與改進才能有更優秀的結果，也相信通過對超信的參觀，大家也都理解了企業文化的重要性，也讓我們知道了要想長遠的走下去必須不忘初心、砥礪前行。

誠信、服務、合作、共贏是超信國際不變的經營理念，王董經常給員工講到超信國際是靠什么來發展壯大的，一個是我們的優質供應商，是他們對我們的支持；二個是客戶，是他們對我們的信賴，二者同樣重要，怎么能做到長久，那就是實現共贏局面！